為加快青年人才的成長(zhǎng)進(jìn)步，發(fā)揮骨干人才作用推動(dòng)醫(yī)院發(fā)展，2月5日下午，淄博市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院召開(kāi)青年骨干人才座談會(huì)，聽(tīng)取他們對(duì)自身職業(yè)規(guī)劃、醫(yī)院發(fā)展的意見(jiàn)和建議。黨委書記王軍瑋出席會(huì)議并講話，黨委副書記張上海參加座談會(huì)，副院長(zhǎng)侯曉麗主持會(huì)議，來(lái)自醫(yī)院各科室的30位青年骨干人才參加了座談。
會(huì)上，30位青年骨干人才圍繞醫(yī)院發(fā)展、個(gè)人成長(zhǎng)、學(xué)科建設(shè)、人才培養(yǎng)等方面，結(jié)合自己的職業(yè)規(guī)劃、科室發(fā)展等層面積極建言獻(xiàn)策，提出了中肯的意見(jiàn)和建議，大家暢所欲言談體會(huì)，勠力同心話發(fā)展，真實(shí)表達(dá)了對(duì)醫(yī)院未來(lái)發(fā)展的美好期許。
王軍瑋書記在認(rèn)真聽(tīng)取青年骨干人才的發(fā)言后，指出，大家的發(fā)言情真意切，充滿了對(duì)醫(yī)院的忠誠(chéng)和責(zé)任，深受感動(dòng)和鼓舞。青年骨干人才的發(fā)言格局大、站位高，建議好、可操作性強(qiáng)。能站在科室、醫(yī)院的大局層面提建議談想法，具備了在前進(jìn)道路上沖鋒在前的“貴族精神”。這次座談會(huì)是一次智慧的碰撞，有些建議可操作性非常強(qiáng)，為醫(yī)院發(fā)展又增添了信心。
王軍瑋書記認(rèn)真梳理了青年骨干人才的12條意見(jiàn)和建議，要求醫(yī)務(wù)科等職能部門建立工作臺(tái)賬，逐條拿出措施，銷號(hào)落實(shí)。并對(duì)青年骨干人才提出了殷切的希望：一是要愛(ài)院如家。多種形式培養(yǎng)青年人才以院為家的價(jià)值觀念，加強(qiáng)科室之間的相互配合協(xié)作。二是要以病人為中心。樹(shù)立為醫(yī)者的人文情懷，把病人的生命健康擺在首位，救死扶傷，開(kāi)展義診宣教等活動(dòng)。三是要發(fā)揚(yáng)“四種精神”。沖鋒在前的“騎士精神”， 勇挑重?fù)?dān)、忠誠(chéng)擔(dān)當(dāng)、高效執(zhí)行的“羅文精神”， 永不言棄、不斷學(xué)習(xí)、相互包容的“洼地海綿精神”， 聚焦穿透、創(chuàng)新引領(lǐng)的“鉆頭精神”。
王軍瑋書記在講話中強(qiáng)調(diào)，青年骨干是醫(yī)院發(fā)展的棟梁之才，必須培養(yǎng)好、使用好。在當(dāng)前醫(yī)院面臨眾多挑戰(zhàn)的形勢(shì)下，也給青年骨干人才帶來(lái)了更多成才的機(jī)遇。醫(yī)院將出臺(tái)一系列保障措施，為青年骨干人才的成長(zhǎng)進(jìn)步搭臺(tái)。通過(guò)“青苗計(jì)劃”， 建立選種、育苗、成才、學(xué)科帶頭人閉環(huán)培養(yǎng)機(jī)制，為青年骨干人才的成長(zhǎng)鋪路搭臺(tái)。通過(guò)“陽(yáng)光執(zhí)業(yè)”，營(yíng)造更加公平、公正、公開(kāi)的工作氛圍，從機(jī)制上為真正干事創(chuàng)業(yè)的人撐腰鼓勁。王軍瑋書記勉勵(lì)青年骨干人才，要堅(jiān)定信心、不斷學(xué)習(xí)、刻苦鉆研，積極開(kāi)展高精尖技術(shù)，打造自己的優(yōu)勢(shì)品牌，為建設(shè)技術(shù)精湛、服務(wù)一流、管理科學(xué)、省內(nèi)先進(jìn)的中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院貢獻(xiàn)自己的一份力量。
